该报告归纳了广汽本田党建工作“1-2-3-4”经验，即：肩负“一个使命”：使党的意志、主张、意图在合资企业得以有效贯彻与实施的重要使命；注意“两个把握”：把握党建工作服务于企业生产经营服务的需要、把握党建工作自身同步并进的需要；坚持“三个原则”：政治统领的原则、有所为有所不为的原则、抓大放小的原则；抓好“四个着力点”：在提升党员、员工职业发展空间上着力、在提升党群工作业绩和工作美誉度上着力、在确保公司全体人员“政治安全”上着力、在促进党政和谐合作上着力。

该报告梳理了广汽本田党建工作的若干困惑：一是开展党建工作尚缺乏法理依据；二是党团经费来源缺乏制度保障；三是兼职影响了党建工作的专注性；四是对党员培养教育缺乏系统性。

该报告对进一步开展中外合资企业党建工作提出如下建议：一是适应新常态要求，坚持理念教育，提高党员队伍素质；二是狠抓基层，创新党建，实现党组织机构建制合法化和有效化；三是维稳定、亮身份，将服务企业作为党委工作重点；四是关注和维护青年群体利益，以党建带团建，加快青年主力的成长；五是以效益为目标、原则和标准，提高党群工作和经营生产的效率。